远程一对一会议软件经理和他们的团队
研究员让经理和下属更容易合作谈话要点,从任何地方交换反馈和参与对话。
信任和爱世界上最好的球队
在远程环境中一对一交流至关重要
一对一会议帮助管理者与下属建立起信任。在一个偏远的工作环境,他们还帮助建立更好的关系,发现问题,并保持动力和效率高。体育彩票BOB
专业技巧
你的一对一交流不应该状态更新。利用这段时间与你的团队成员,推动其经济的发展。
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保持组织
保持与你的直接下属在一个地方,回顾过去的笔记,和永远不会忘记是什么说。
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出现的准备
协作会议议程,激发一个深思熟虑的双边对话。
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节省时间
把不完整的谈话要点和行动项目从先前的一对一的会议。
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交流反馈
使用建议和模板激发即时对话对经济增长的问题。
促进心理发展。
在一个偏远的设置,很容易感觉事务性工作。最好的管理者知道,在一个遥远的世界,保持“一旦”是关键。
同,你可以帮助你的团队去实现他们的目标通过提供一个专门的空间设置优先权并想象他们的进展。
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升级你的远程跟会议
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”的帮助我的团队有更多的协作一对一的会议。队友爱捕捉自己的议程项目,促使是超级方便的时候从一个会议到另一跳。”
塞布丽娜勒布朗
客户成功的高级主管
