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传达一个消息在你的公司可以是困难的。指导使管理员更容易的谈话要点建议经理和他们的团队讨论在他们两人之间的内容。
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指导允许组织账户管理员创建的谈话要点建议团队讨论即将到来在他们两人之间的内容。建议主题会立即出现在两人之间的内容流为员工审查并添加他们的议程。
鼓励有意义的对话提出话题心理健康,思想在新的公司倡议,或任何其他可能需要员工的反馈。
远程工作时,很容易感到受冷落的重要对话——尤其是那些发生在办公室。使用指导,您可以让远程团队成员在循环标记重要的对话应该在两人之间的内容讨论。
一旦你通过指导建议话题,下一步是确保谈话实际发生。作为一位管理员,你可以看到有多少人看到了话题,添加到他们的议程,谈话和他们的团队。
”最好的增加我们的反馈回路被公司采用的家伙。它提供了一个持续的对话和了不起的平台经理和下属之间的直接反馈。”