这个成长营销面试反思模板里面有什么:

1职位面试问题

在成长营销候选人面试后思考以下问题，以确定他们是否适合该职位。

• 候选人是否认同你的价值观和使命?他们是否能与团队中的其他人共事?
• 求职者是否具备或能够学习到有效完成这个职位所要求的所有技能?
• 他们是否具备创造力、分析思维和好奇心，能够在这个职位上茁壮成长并取得成果?
• 求职者在诚信、勇气和适应能力方面的排名如何?
• 这个人是否具有领导潜力，能够在未来建立和管理你的营销团队?
• 这是一个了不起的人吗?
• 我每天都能从这个人身上学到东西吗?
• 这个人对增长营销和我公司的角色有热情吗?
• 我对这个人有某种程度的化学反应和亲和力吗?这是我想待在一起的人吗?